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网上流传的一个段子，从一个公司每月发工资的时间，来看看这家公司是不是一家好公司，因为发工资的时间直接反应公司的现金流状况，现金流直接关系到员工的福利，面试的时候不要跟我谈理想，我就是来上班拿工资的，如果有理想那就是不要上班，快点把上个月的工资先发了在说。
1、每个月1号发工资的是牛逼公司，不拖不欠按月结算。(估计这类公司连基本考勤都免了)
2、每个月15号发工资的是正常公司，目前多数公司都选择在月中发上个月的工资。(核算业务、提供报表、执行考核，怎么都要点时间吧)
3、每个月5-10号发工资的是文艺公司，老板能理解没钱的痛苦，尽早结算上月工资。(算好考勤就可以发工资啦)
4、每月25号甚至月底发工资的是苦逼公司，众多小厂和私营公司就这样。(估计主要考虑两点：一是怕员工自辞，二是多挤点现金流)
5、也有公司10号发基本工资，20号发绩效工资或奖金，算是综合了一下，不过每月计薪两次有点麻烦，据说也是帮员工避税。
作为IT职业，小编没日没夜的加班，就是为了等待发工资的那天，老板你欠我们的钱迟早要发的，还不如索性每月1号准点，哈哈，员工都是这么想的，假如你是老板，你会每个月1号准时给员工发工资吗？
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